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3月23日，富思特企業文化走進千人國學大講堂，創始人郭祥恩先生從企業經營實戰出發，以文化戰略之魂“9＋1”理論為根，在中國農業大學曾憲梓報告廳進行了為期一天的《歸位——企業文化的哲學思考》管理智慧分享。華商書院北京校友會一百余家企業掌舵者及企業經營者近千人聆聽了本次講座。
在為期一天的課程中，郭祥恩先生分享了富思特近年來快速成長的管理經驗，在企業經營層面闡述了“2＋1”戰略，在企業文化層面重點分享了“9＋1”理論，并提出做好一個企業必須思考的三個問題：戰略引領、績效考核和文化建設。郭祥恩先生總結了富思特多年來建設企業文化的心路歷程，闡釋了文化建設在企業經營管理中如何“打造組織智商，打造團隊精神”的案例，引領企業領軍人演繹了企業運營實戰的“沙盤”，品位并領悟出“破冰”之繩墨。現場精彩的演講和互動，為各位企業經營者帶來了一場相互碰撞交流的思想盛宴。
近年來，郭祥恩先生作為富思特文化的引領者和“9＋1”理論的創始人，在引領富思特高速成長、打造富思特獨特文化的同時，不斷走出企業、走向社會，去履行一個民族企業家的責任。先后在北大講堂、華商書院等以自身創業經歷為學子領航，參與企業家新領軍俱樂部以及公眾組織，以多年來累計的管理經驗為身邊的企業家朋友們做無償分享。
一個沒有優秀文化的民族，不能自立于世界民族之林；同樣，一個沒有優秀文化的企業，也不能很自立于世界。郭祥恩先生作為民族企業文化建設的先鋒，無償走進國學大講堂分享管理經驗，敞開心胸傳道、授業、解惑的企業家之舉，讓我們看到中國民族企業家的崛起和他們肩負民族使命，挺起民族脊梁，努力實踐中國夢的新征程！
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